La présence de sociétés multinationales ainsi que l’internationalisation croissante du monde de l’entreprise ont donné lieu à une situation de multilinguisme interne au sein des entreprises internationales situées en Belgique : leurs employés ne partagent pas la même langue maternelle. D’un côté, les sociétés préfèrent embaucher du personnel multilingue pour faire face à ce contexte linguistique hétérogène et de l’autre, appliquer une politique de solutions multilingues afin d’encourager la collaboration entre les différents groupes de langues.
À ce sujet, les sociétés se posent les questions suivantes:
– Quels sont nos besoins en matière de politique linguistique ?
– Quel est le cadre légal existant à cet effet ?
– Comment tester les compétences linguistiques de notre personnel ? Comment différencier les différents niveaux d’expertise ?
– Quelles sont les différentes options d’une politique linguistique multilingue ? Quelles en sont les possibles répercussions ?
Lieve Vangehuchten et Dieter Vermandere, de l’Université d’Anvers, étudient la gestion linguistique dans les entreprises internationales. Ils préparent actuellement une analyse bibliographique dans ce domaine en se centrant sur la recherche récente réalisée à partir d’analyse de données factuelles, ainsi que sur la recherche reliée à la pratique. Plus concrètement, ils examinent les résultats d’études soit expérimentales, soit fondées sur des enquêtes, des interviews, ou encore sur des groupes de consultation/discussion. De cette façon, ils espèrent cerner les différentes solutions possibles en matière de gestion linguistique dans une société internationale et ainsi étudier la possibilité de les implémenter dans un contexte belge.
Leur présentation poster souhaite inviter toute personne concernée par les solutions de gestion linguistique dans un contexte multilingue professionnel, à participer à un échange de vues sur la question et à partager leur savoir-faire.
Dieter Vermandere est professeur universitaire à l’Université d’Anvers dans le domaine, entre autres, de ‘La planification et la gestion linguistiques’.
Lieve Vangehuchten est membre de l’Institut de Communication Professionnelle et Académique de l’Université d’Anvers. Ses intérêts de recherche portent, entre autres, sur la communication interculturelle et multilingue dans un contexte professionnel.
(Photo : Fernando Audibert)
0 Commentaires